• Gestão,  Mundo,  Produtividade

    Inteligência Competitiva e o momento atual

    Inteligência é lidar com recursos escassos, adversidades e com criatividade buscar resultados, alcançar objetivos e metas propostas quando estes recursos eram abundantes, num cenário “céu de brigadeiro”. Inteligência competitiva é se antecipar aos recursos escassos e adversidades por meio de informações estratégicas, um planejamento estratégico, uma política de inovação constante e perenizada na cultura organizacional da organização e disseminada na sua gestão tática, operacional; sua estrutura decisória construindo e contribuindo cenários favoráveis ao seu negócio e a comunidade que a cerca. Para tanto é preciso se fazer acessível a informação para quem decide na fonte, forma, conteúdo e momento – “timing da informação”. A Inteligência Competitiva tem sua origem nas…

  • Gestão,  Produtividade

    5 dicas de produtividade para transformar sua jornada de trabalho

    O mundo está debatendo cada vez mais como o trabalho impacta nossa vida e porque, apesar de muitas tentativas, se trabalha tanto. Independentemente do que defendem os especialistas, alguns pontos importantes são abordados quando falamos sobre jornada de trabalho. Uma grande aliada de quem tem buscado qualidade de vida no mundo moderno é a produtividade. Afinal, o que é produtividade e como este termo está relacionado a nossa jornada de trabalho? Temos aqui algumas dicas pontuais para você entender e praticar a produtividade. A produtividade e a jornada de trabalho caminham juntas A produtividade pode ser definida como um jogo simples, com peso e medida, ou seja, o ato de…

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    Além do Ponto, a Cultura Organizacional

    Quando o Papa Francisco assumiu sua missão sabia que seria um grande desafio, afinal um papa havia renunciado diante deste grande desafio, a Igreja como organização que hora conhecemos, assim como outras organizações correspondia a uma realidade complexa; controlável; previsível; lenta e estável. Hoje a realidade é fora de controle, imprevisível, rápida e instável. Hoje as organizações procuram: consistência, leveza, agilidade, economia, praticidade. Procuram sistemas e pessoas transparentes, com comunicação transparente e verdades coletivas únicas-uma cultura única e consolidada, em que possam tomar como bases para estruturas e estratégias que levem ao propósito existencial da organização. O que o Papa Francisco na sua virtude franciscana fez foi ouvir, refletir e…

  • Ponto eletrônico

    Controle de ponto online pode gerar economia a partir de R$ 1000 para empresas

    O controle de ponto é uma ferramenta fundamental para as empresas e empregadores. Muito além de atender à legislação trabalhista, o registro de entrada e saída forma um junção de informações importantes para empregados e empregadores. Apesar da sua relevância na organização como um todo, muitas empresas adiam o uso deste sistema ou investem muito para fazer o controle de ponto dos funcionários. A verdade é que a tecnologia mudou isso, auxilia na gestão de pessoas, permite escolher uma forma alternativa e dentro da lei para utilizar o sistema de ponto eletrônico, e ainda é possível economizar! Uma rápida pesquisa pela internet é possível encontrar esses equipamentos eletrônicos de controle…

  • Ponto eletrônico

    As empresas são obrigadas a usar relógios de ponto homologados?

    Relógio de Ponto Homologado e o Alternativo: O que diz a legislação trabalhista? O uso de ponto eletrônico alternativo gera muitas dúvidas aos empresários, principalmente por envolver pontos específicos da legislação trabalhista brasileira. A maior dúvida é se as empresas são obrigadas a usar relógios de ponto homologados. Afinal, pode ou não utilizar um controle de ponto alternativo? A resposta é sim e pode ser encontrada na portaria Nº 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego. O uso de ponto eletrônico alternativo é permitido desde que ele siga outras indicações. De acordo com a portaria, a adoção do sistema alternativo do controle de ponto só pode acontecer se a convenção…

  • Ponto eletrônico,  Ponto online

    As 5 vantagens de ser um sistema online

    5 benefícios que sua empresa encontra ao optar por sistemas online A internet revolucionou a maneira como trocamos e consumimos informações. Num mundo cada vez mais digital é comum encontrarmos pessoas com smartphones, tablets e computadores, todos sempre conectados de alguma maneira e com algum interesse. A rede mundial é hoje um instrumento necessário para nossas relações. O que antes parecia só diversão, agora é também prestação de serviço, um meio de trabalho, e para confirmarmos isso basta olhar a quantidade de aplicativos que temos a disposição para entreter, informar e auxiliar nas tarefas do cotidiano. A conexão definitivamente quebrou barreiras e transformou positivamente nossa vida! No mundo dos negócios…

  • Gestão,  Produtividade

    Redução da burocracia e trabalhos manuais nas atividades do RH

    A tecnologia está transformando as relações como um todo, mas é no mercado de trabalho que podemos dizer que ela está trazendo mudanças profundas, facilitando procedimentos e agilizando processos. Um exemplo disso são as ferramentas que surgem para setores como Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. A automatização de dados e informações cresceu exponencialmente nos últimos anos e isso tem refletido na gestão como um todo, abrindo espaço para novos assuntos e debates, como a questão da produtividade, do engajamento e da motivação de profissionais. A vantagem da tecnologia no mercado de trabalho A tecnologia surgiu a partir de uma série de necessidades e alguns exemplos já estão aplicados em…

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    Gestão de funcionários externos e noturno

    Em tempos de novas relações, gestão de funcionários externos e noturnos ganha ferramenta inovadora A gestão de pessoas dentro de uma empresa é fundamental em tempos de novas relações, mais ainda quando falamos em lidar com a gestão de funcionários externos e noturnos. Esse dois grupos de colaboradores são fundamentais para que a empresa funcione, porém é preciso saber direcioná-los bem em diferentes aspectos. Tanto o profissional noturno quanto o externo são colaboradores que trabalham fora da rotina comum de uma empresa, como aquele profissional que precisa estar no ambiente da empresa no horário certo, com regras mais pontuais. A flexibilidade em relação aos profissionais convencionais nem sempre é maior,…

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    Como calcular horas extra

    Veja como calcular hora extra de forma simples e rápida Calcular as horas extras não é uma tarefa difícil quando a pessoa ou o profissional responsável pelo setor possui todas as informações necessárias para este fim. O ideal é que empregados e empregadores conheçam as leis trabalhistas e fiquem conscientes sobre deveres e direitos, incluindo sobre as horas extras. Conforme estabelece a Consolidação das Leis Trabalhistas vigente, as horas extras são aquelas que ultrapassam às 44 horas trabalhadas semanais, que são distribuídas em 8 horas diárias, exceto em casos de profissionais específicos.  De acordo com a lei, a remuneração das horas extras é, obrigatoriamente e no mínimo, 50% superior ao…

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    COVID-19 na sua empresa: dicas como encarar esse desafio

    Por causa da pandemia do Covid-19, muitas regiões do mundo e até países inteiros se viram obrigados a adotar medidas de quarentena. O isolamento social transformou as relações entre pessoas e negócios, incluindo a sua empresa. Portanto, é imperativo saber o impacto para você e como se adaptar rapidamente ao cenário atual. Nesse artigo, vamos tentar passar dicas em geral para gestores de empresas superarem os desafios dessa crise. Resumo atual da pandemia Mais de 2 bilhões de pessoas no mundo estão confinadas, orientadas por seus governantes que permaneçam em suas casas na tentativa de evitar a proliferação da doença. O número de países afetados pelo novo vírus já ultrapassa 150.…

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