• Auxílio-doença
    CLT

    Auxílio-doença: Entenda 5 pontos importantes deste benefício

    As dúvidas sobre o auxílio-doença crescem cada vez mais com o debate sobre a reforma da previdência. Apesar de se discutir mudanças profundas na concessão de benefícios, muita coisa ainda não mudou e você precisa entender se tem ou não direito e como proceder para receber esse benefício. O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), também conhecido como previdência, concede o benefício a um assegurado que tenha necessidade comprovada de afastamento do trabalho por conta de doenças ou até acidente de trabalho. Porém, para que o benefício seja autorizado, existe um procedimento que todos passam para análise do pedido. Vamos entender melhor com algumas dúvidas pontuais sobre o tema. 1…

  • produtividade
    Gestão,  Produtividade

    5 dicas de produtividade para transformar sua jornada de trabalho

    O mundo está debatendo cada vez mais como o trabalho impacta nossa vida e porque, apesar de muitas tentativas, se trabalha tanto. Independentemente do que defendem os especialistas, alguns pontos importantes são abordados quando falamos sobre jornada de trabalho. Uma grande aliada de quem tem buscado qualidade de vida no mundo moderno é a produtividade. Afinal, o que é produtividade e como este termo está relacionado a nossa jornada de trabalho? Temos aqui algumas dicas pontuais para você entender e praticar a produtividade. A produtividade e a jornada de trabalho caminham juntas A produtividade pode ser definida como um jogo simples, com peso e medida, ou seja, o ato de…

  • Mundo

    Descubra os 5 países onde mais se trabalha e os 5 com legislação específica de férias

    Trabalhar é uma realidade para muitos no mundo todo e o que muda mesmo são as condições para que possamos exercer nossas diferentes funções. Em discussão aqui no Brasil, a jornada de trabalho em outros países, inclusive em alguns considerados desenvolvidos, não está muito diferente da realidade que vivemos aqui.  Você sabia que na Polônia se trabalha em média 40,7 horas por semana? Há jornadas ainda maiores em outros locais. O ranking dos países onde se mais trabalha por semana Separamos aqui os números que foram levantados pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). Eles usaram para o estudo os países membros da instituição e não parceiros, como…

  • legislação trabalhista
    Ponto eletrônico

    Controle de ponto online pode gerar economia a partir de R$ 1000 para empresas

    O controle de ponto é uma ferramenta fundamental para as empresas e empregadores. Muito além de atender à legislação trabalhista, o registro de entrada e saída forma um junção de informações importantes para empregados e empregadores. Apesar da sua relevância na organização como um todo, muitas empresas adiam o uso deste sistema ou investem muito para fazer o controle de ponto dos funcionários. A verdade é que a tecnologia mudou isso, auxilia na gestão de pessoas, permite escolher uma forma alternativa e dentro da lei para utilizar o sistema de ponto eletrônico, e ainda é possível economizar! Uma rápida pesquisa pela internet é possível encontrar esses equipamentos eletrônicos de controle…

  • ações trabalhistas
    CLT,  Ponto eletrônico

    Ausência de controle de ponto está entre as principais ações trabalhistas; Saiba como se resguardar

    Precaução costuma ser o melhor remédio para todo e qualquer problema. O prejuízo em qualquer situação acaba sendo bem menor ou praticamente inexistente perante a capacidade do indivíduo de prever, decidir e resolver antecipadamente. A prova disso são as 9 milhões de ações trabalhistas que estão tramitando pela justiça brasileira, isso de um total 100 milhões de processos de outras áreas. Só em 2016, a justiça já contabiliza cerca de 3 milhões de processos a mais sobre o setor trabalhista. Todas as partes perdem de alguma maneira com essas ações trabalhistas, inclusive a justiça brasileira que gasta mais do que recebe por processos. Algumas atitudes por parte da empresa podem…

  • ponto eletrônico alternativo
    Ponto eletrônico

    As empresas são obrigadas a usar relógios de ponto homologados?

    Relógio de Ponto Homologado e o Alternativo: O que diz a legislação trabalhista? O uso de ponto eletrônico alternativo gera muitas dúvidas aos empresários, principalmente por envolver pontos específicos da legislação trabalhista brasileira. A maior dúvida é se as empresas são obrigadas a usar relógios de ponto homologados. Afinal, pode ou não utilizar um controle de ponto alternativo? A resposta é sim e pode ser encontrada na portaria Nº 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego. O uso de ponto eletrônico alternativo é permitido desde que ele siga outras indicações. De acordo com a portaria, a adoção do sistema alternativo do controle de ponto só pode acontecer se a convenção…

  • sistema online
    Ponto eletrônico,  Ponto online

    As 5 vantagens de ser um sistema online

    5 benefícios que sua empresa encontra ao optar por sistemas online A internet revolucionou a maneira como trocamos e consumimos informações. Num mundo cada vez mais digital é comum encontrarmos pessoas com smartphones, tablets e computadores, todos sempre conectados de alguma maneira e com algum interesse. A rede mundial é hoje um instrumento necessário para nossas relações. O que antes parecia só diversão, agora é também prestação de serviço, um meio de trabalho, e para confirmarmos isso basta olhar a quantidade de aplicativos que temos a disposição para entreter, informar e auxiliar nas tarefas do cotidiano. A conexão definitivamente quebrou barreiras e transformou positivamente nossa vida! No mundo dos negócios…

  • mercado de trabalho
    Gestão

    Redução da burocracia e trabalhos manuais nas atividades do RH

    A tecnologia está transformando as relações como um todo, mas é no mercado de trabalho que podemos dizer que ela está trazendo mudanças profundas, facilitando procedimentos e agilizando processos. Um exemplo disso são as ferramentas que surgem para setores como Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. A automatização de dados e informações cresceu exponencialmente nos últimos anos e isso tem refletido na gestão como um todo, abrindo espaço para novos assuntos e debates, como a questão da produtividade, do engajamento e da motivação de profissionais. A vantagem da tecnologia no mercado de trabalho A tecnologia surgiu a partir de uma série de necessidades e alguns exemplos já estão aplicados em…

  • empresa
    Gestão

    Como lidar com o excesso de atrasos e faltas, justificadas ou não

    Faltas e atrasos são acontecimentos comuns dentro de qualquer empresa. Porém, o que muda para cada instituição é a maneira como ela mapeia e lida com isso. Independentemente do tipo de contratação, toda relação trabalhista tem como base princípios de comum acordo e também, em alguns casos, o cumprimento dos itens previstos na legislação trabalhista. De acordo com as diretrizes da jornada de trabalho da CLT, mais precisamente o Art. 58, as variações de horário que são registradas na folha de ponto, não excedentes de cinco minutos, não devem ser descontadas e nem computadas como jornada extraordinária, lembrando que o limite máximo de tolerância é de dez minutos diários. Ou…

  • gestão de funcionários
    Gestão,  Ponto eletrônico

    Gestão de funcionários externos e noturno

    Em tempos de novas relações, gestão de funcionários externos e noturnos ganha ferramenta inovadora A gestão de pessoas dentro de uma empresa é fundamental em tempos de novas relações, mais ainda quando falamos em lidar com a gestão de funcionários externos e noturnos. Esse dois grupos de colaboradores são fundamentais para que a empresa funcione, porém é preciso saber direcioná-los bem em diferentes aspectos. Tanto o profissional noturno quanto o externo são colaboradores que trabalham fora da rotina comum de uma empresa, como aquele profissional que precisa estar no ambiente da empresa no horário certo, com regras mais pontuais. A flexibilidade em relação aos profissionais convencionais nem sempre é maior,…

Pin It on Pinterest