• Avaliação de desempenho
    Produtividade

    Avaliação de desempenho: porque você deve fazer em sua empresa?

    No artigo de hoje mostraremos a técnica Avaliação de Desempenho que pode ajudar no aprimoramento dos seus colaboradores.  Existem maneiras práticas e simples de fazer a avaliação de desempenho dos funcionários nas empresas. Na intenção de otimizar o desempenho dos colaboradores, é de bom praxe realizar essa atividade periodicamente. Não vale a pena esperar resultados negativos em seus balanços para pensar em checar o que pode estar errado, é melhor identificar o problema quando ele ainda tem solução.  É a avaliação de desempenho nas empresas está ligada justamente a essa antecipação, entenda como o processo pode ajudar no impulsionamento dos negócios. O que é avaliação de desempenho? A avaliação de…

  • Gestão

    Entenda como a tecnologia faz diferença para RH

    A tecnologia faz diferença para RH, isso é um fato. Imagine por um momento o volume interminável de documentos e formulários sobre a sua mesa. Pois saiba que um software é capaz de fazer tudo isso desaparecer e a Ponto Now oferece isso e muito mais a você. Tecnologia faz diferença para o RH Hoje em dia, a empresa que não faz uso das inovações do mercado, independente do setor, é facilmente ultrapassada pela concorrência. Assim, aplicar tecnologias em seu negócio, tornou-se antes de tudo, uma necessidade. Software de controle e gestão, sistema de análise de comportamento, plataforma de recrutamento online, são apenas alguns exemplos que fazem toda a diferença…

  • Trabalho remoto
    Produtividade

    Trabalho remoto: a solução eficaz para o pós-pandemia

    Desde o início da pandemia, o trabalho remoto ganhou evidência no país, gerando produção e economia para empresas e funcionários. Conheça no artigo de hoje, mais tendências sobre a modalidade. O trabalho remoto era realizado apenas para profissionais que, por opção, aderiram ao sistema home office. Trabalhar em casa gera mais autonomia, responsabilidade e produtividade. A atividade passou a ser quase unanimidade com o início da pandemia. Preocupadas com a saúde de seus funcionários, as empresas aderiram ao home office, permitindo que seus empregados realizem suas tarefas diretamente de casa. Para garantir a mesma qualidade e eficiência de seus colaboradores, as empresas introduziram os métodos do dia a dia presencial…

  • Gestão,  Mundo,  Produtividade

    Home office: como manter a produtividade e profissionalismo

    Com a pandemia de Covid-19, causada pelo novo coronavírus, governos adotaram o isolamento social como uma das principais medidas para diminuir a circulação de pessoas nas ruas. Para as empresas não significa interromper suas operações, elas podem funcionar remotamente, a exemplo do trabalho de home office. A tecnologia se torna indispensável no momento atual. Para alguns setores o trabalho remoto já era normal. No entanto, para outros e provavelmente a grande maioria, essa é uma nova realidade. Em especial aqueles setores e negócios onde há muito relacionamento. Preparamos esse artigo recheado de dicas para ajudar sua empresa a alcançar a mesma produtividade e profissionalismo na prática, mantendo a distância física…

  • Gestão,  Produtividade

    Tomada de Decisão – um processo pontual e sistêmico

    Durante milênios o homem se guia pela interpretação de coisas como vísceras de animais (Exemplo: os Vikings), fumaças (Exemplo: Índios no Estados Unidos e sonhos (atemporal) para tomar decisões. Por gerações e gerações de chineses seguem a sabedoria poética e as adivinhação do I Ching. No século VI a.C. Lao Tsé prega o princípio da “ação sem intenção”, para que as coisas sigam seu curso natural. Confúcio explica que toda decisão deve ser influenciada pela benevolência, ritual, a reciprocidade e a piedade final. Ainda os chineses um livro de fundamental leitura ao líder e ou gestor é A Arte da Guerra, de Sun Tzu. Neste livro o autor concluí que…

  • Gestão,  Mundo,  Produtividade

    Inteligência Competitiva e o momento atual

    Inteligência é lidar com recursos escassos, adversidades e com criatividade buscar resultados, alcançar objetivos e metas propostas quando estes recursos eram abundantes, num cenário “céu de brigadeiro”. Inteligência competitiva é se antecipar aos recursos escassos e adversidades por meio de informações estratégicas, um planejamento estratégico, uma política de inovação constante e perenizada na cultura organizacional da organização e disseminada na sua gestão tática, operacional; sua estrutura decisória construindo e contribuindo cenários favoráveis ao seu negócio e a comunidade que a cerca. Para tanto é preciso se fazer acessível a informação para quem decide na fonte, forma, conteúdo e momento – “timing da informação”. A Inteligência Competitiva tem sua origem nas…

  • Gestão,  Produtividade

    5 dicas de produtividade para transformar sua jornada de trabalho

    O mundo está debatendo cada vez mais como o trabalho impacta nossa vida e porque, apesar de muitas tentativas, se trabalha tanto. Independentemente do que defendem os especialistas, alguns pontos importantes são abordados quando falamos sobre jornada de trabalho. Uma grande aliada de quem tem buscado qualidade de vida no mundo moderno é a produtividade. Afinal, o que é produtividade e como este termo está relacionado a nossa jornada de trabalho? Temos aqui algumas dicas pontuais para você entender e praticar a produtividade. A produtividade e a jornada de trabalho caminham juntas A produtividade pode ser definida como um jogo simples, com peso e medida, ou seja, o ato de…

  • Gestão,  Ponto eletrônico,  Ponto online

    Além do Ponto, a Cultura Organizacional

    Quando o Papa Francisco assumiu sua missão sabia que seria um grande desafio, afinal um papa havia renunciado diante deste grande desafio, a Igreja como organização que hora conhecemos, assim como outras organizações correspondia a uma realidade complexa; controlável; previsível; lenta e estável. Hoje a realidade é fora de controle, imprevisível, rápida e instável. Hoje as organizações procuram: consistência, leveza, agilidade, economia, praticidade. Procuram sistemas e pessoas transparentes, com comunicação transparente e verdades coletivas únicas-uma cultura única e consolidada, em que possam tomar como bases para estruturas e estratégias que levem ao propósito existencial da organização. O que o Papa Francisco na sua virtude franciscana fez foi ouvir, refletir e…

  • Ponto eletrônico,  Ponto online

    As 5 vantagens de ser um sistema online

    5 benefícios que sua empresa encontra ao optar por sistemas online A internet revolucionou a maneira como trocamos e consumimos informações. Num mundo cada vez mais digital é comum encontrarmos pessoas com smartphones, tablets e computadores, todos sempre conectados de alguma maneira e com algum interesse. A rede mundial é hoje um instrumento necessário para nossas relações. O que antes parecia só diversão, agora é também prestação de serviço, um meio de trabalho, e para confirmarmos isso basta olhar a quantidade de aplicativos que temos a disposição para entreter, informar e auxiliar nas tarefas do cotidiano. A conexão definitivamente quebrou barreiras e transformou positivamente nossa vida! No mundo dos negócios…

  • Gestão,  Produtividade

    Redução da burocracia e trabalhos manuais nas atividades do RH

    A tecnologia está transformando as relações como um todo, mas é no mercado de trabalho que podemos dizer que ela está trazendo mudanças profundas, facilitando procedimentos e agilizando processos. Um exemplo disso são as ferramentas que surgem para setores como Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. A automatização de dados e informações cresceu exponencialmente nos últimos anos e isso tem refletido na gestão como um todo, abrindo espaço para novos assuntos e debates, como a questão da produtividade, do engajamento e da motivação de profissionais. A vantagem da tecnologia no mercado de trabalho A tecnologia surgiu a partir de uma série de necessidades e alguns exemplos já estão aplicados em…

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